Master 1 Droit social (Mention droit social)

Enseignements

• Droit et politiques du travail
• Droit et politiques de l'emploi
• Histoire de la protection sociale
• Droit de la protection sociale (organisation et prestations)
• Droit social international et européen
• Doit social de la mobilité internationale
• Conférences de méthodes

• Droit international privé
• Contrats civils et commerciaux approfondis
• Régime des obligations
• Droit spécial des sociétés
• Droit des entreprises en difficulté
• Droit des affaires de l'Union européenne
• Droit de la concurrence
• Droit des services publics
• Droit social des affaires
• Droit des assurances
• Droit comparé
• Histoire des idées politiques
• Théorie générale du droit

Il est également proposé aux étudiants des unités en lien avec la pratique

• Gestion des ressources humaines
• Stage encadré
• Langues étrangères (Allemand, Anglais ou Espagnol).

Objectifs

• Apporter aux étudiants les outils d’analyse de l’action publique aussi bien locale qu’européenne, c’est-à-dire les familiariser avec les cadres théoriques, les problématiques, les enjeux actuels, les méthodologies et les techniques propres au champ de la science politique.
• Initier les étudiants à l’activité de recherche en science politique à travers un travail personnel d’investigation important et encadré.
• Conduire des études ponctuelles théoriques, méthodologiques et analyser des cas pratiques.
• Être sensibilisé à la démarche de projet dans une optique de développement personnel et professionnel.
• Être initié, à travers une pédagogie interactive, à la préparation et à la conduite de réunions de travail ainsi qu’à la présentation en public de travaux.

• Acquérir des connaissances juridiques de haut niveau ;
• Utiliser les techniques d’analyse des textes juridiques ;
• Procéder à l’analyse juridique d’une situation pratique ;
• Délivrer des conseils juridiques ;
• Superviser et coordonner des projets impliquant des aspects sociaux, juridiques et de management des ressources humaines ;
• Procéder à la recherche et la synthèse d’informations juridiques et/ou de gestion des ressources humaines pour la réalisation d’une étude ou l’exécution d’un projet ;
• Communiquer dans une langue étrangère (anglais) et utiliser le vocabulaire technique juridique ;
• Faire respecter les règlementations et analyser le risque juridique ;
• Valoriser et diffuser une étude juridique ou de management des ressources humaines en s’adaptant à son auditoire ;
• Travailler en équipe ;
• Se positionner sur le marché de l’emploi, candidater à une offre et préparer un entretien d’embauche ;
• Construire son projet professionnel et son insertion dans la vie active.